ANNE LINE EG STAUGAARD
Sexchikane på arbejdspladsen
KRISTINE THOMSEN
Arbejdstagerbegrebet i et arbejdsmarked under udvikling
LÆRKE FUTTRUP SKOVBO
Beviskravet for anerkendelse af psykiske sygdomme som erhvervssygdomme i ASL § 7, stk. 1, nr. 2, 2. led
FREDERIKKE HEILMANN SØRENSEN
Anerkendelse af psykiske erhvervssygdomme efter ASL § 7, stk. 1, nr. 2, 2. led. – Med udgangspunkt i anerkendelse af depression efter stresspåvirkninger
SARAH STREIT JESSEN
Forskelsbehandling på arbejdsmarkedet med særlig fokus på arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse over for ansatte med handicap
JULIE LUNDKVIST ANDREASEN
Placering af dataansvar ved brug af tillidsrepræsentanter
GABRIELLA WOLTHERS PEDERSEN
Omfanget af medarbejderrepræsentanters bestyrelsesansvar
SANDRA HVILSTED PEDERSEN
Lovregulerede whistleblowerordninger og arbejdstagerens dilemma – ytring eller tavshed?
ANN-SOFIE AASTRUP SØGAARD
Udenforstående arbejdstageres negative foreningsfrihed ifølge Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 11 med fokus på bod for underbetaling
SOFIE GADE SØNDERGAARD og LINETTE TREND SVENSTRUP
Plejefamiliers status som lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende
MAGNUS NØRGAARD SØRENSEN
Platformsøkonomien og arbejdsskadesikringsloven
MIE SOFIE FUNDER
Ledelsesret og religionsfrihed på det private arbejdsmarked set fra et arbejdsgiverperspektiv
HELENA JUNKER IVERSEN
Ulykkesbegrebet i arbejdsskadesikringsloven med fokus på skadelidtes særlige sårbarheds betydning for anerkendelse
MAJA ROSENKRANTZ SØRENSEN
Håndtering af medarbejderforpligtelser ved overdragelse af insolvente virksomheder – i lyset af C-126/16 Smallsteps
ANNE RAHBEK HOLM
Offentligt ansattes ret og pligt til whistleblowing
SOFIE WIDAHL CHRISTENSEN
Platformsøkonomien i et arbejdsretligt perspektiv
ANNE BRØNDUM & NINA WONSBECK
Medarbejderens retsstilling i den digitale verden - I et juridisk og økonomisk perspektiv
NINA SIMONI VESTERGAARD PEDERSEN
Ansattes ophavsrettigheder til værker frembragt i ansættelsesforhold - et spændingsfelt mellem ophavsret og ansættelsesret
PERNILLE DØSSING ELMSTRØM
Elektronisk overvågning på arbejdspladsen
AMALIE HØJRUP PEDERSEN
Medarbejderen i den digitale verden - med fokus på arbejdsgiverens kontrolbeføjelse
CAROLINE SYLVESTER
Udvalgte ansættelsesretlige problematikker ved virksomhedsoverdragelse fra et konkursbo
HANS L. TOFTDAHL
Whistleblowing - Fra en arbejdstagervinkel
KARINA MARGRETHE KRISTENSEN
Arbejdsgivers konkurrencebeskyttelse på sociale medier - når medarbejderen er forbundet med arbejdsgiverens kunder og forretningsforbindelse efter ansættelsesforholdets ophør
MADS SØE HAMMER
Kontrol af udenlandske tjenesteydere og deres arbejdskraft i Danmark
STEPHANIE MARIE AGGER GREVSEN
Psykiske arbejdsskader - Samspillet mellem arbejdsskadebegrebet og det forsikringsretlige ulykkesbegreb
METTE SØSTED
Forskelsbehandlingslovens handicapbegreb set i et dansk, EU-retligt og folkeretligt perspektiv
CHRISTIAN ANDERSEN-MØLGAARD
Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter - Om forholdet mellem ILO 94, EU-retten og praksis hos danske myndigheder
IBEN BUNDGAARD JACOBSEN
Ligebehandling på arbejdspladsen - med særligt henblik på graviditet og fertilitetsbehandling
ANNA CHRISTENSEN
Bevisbyrderegler indenfor dansk arbejdsret - med særlig fokus på forskelsbehandlings- og ligebehandlingsloven
MARLENE LASSEN
Vikarbureauansatte vikarers retsstilling i dansk arbejdsret
NINA KUHLMANN PEDERSEN
Sexchikane på arbejdspladsen
JANNICK PREHN BRØNDUM
Tidsbegrænset ansættelse ‐ den ikke rettidige implementering af direktiv om tidsbegrænset ansættelse og den heraf følgende retsstilling for de tidsbegrænset ansatte
THEA BYTOFTE
Indskrænkninger i arbejdsgiverens afskedigelsesret i EU-retligt perspektiv
AGNETE BRUS KRUSELL:
Lov om Lønmodtagernes Garantifond - særligt dens samspil med konkurslovenes regler
FRANK THØGERSEN
Medarbejderklausuler - vor tids stavnsbånd?
PERNILLE PRIMDAL KVIST
Godtgørelser inden for ansættelsesretten - med særligt fokus på kumulation af godtgørelser og godtgørelsesniveauet
Kandidatafhandlinger er inddelt i følgende emner: